Recrutement
Chez Mentoriel, nous avons fait du recrutement une véritable expertise centrée sur les compétences et les soft skills.
Nous croyons que le bon recrutement ne repose pas uniquement sur un CV, mais avant tout sur un alignement des compétences, des personnalités et des aspirations entre le candidat et l’entreprise.
Nous accompagnons autant les candidats que les employeurs dans cette démarche de matching intelligent et durable, en intégrant des outils d’évaluation innovants et des formations adaptées.
Pour les candidats, donnez un nouveau souffle à votre carrière
Vous êtes en quête d’un emploi ou vous souhaitez faire un point sur votre parcours ? Nous vous proposons un accompagnement personnalisé basé sur :
Tests de personnalité et d’aptitudes : identifiez vos forces, vos motivations profondes et les environnements de travail qui vous correspondent.
Évaluation de vos compétences (skills) : hard skills, soft skills, digital skills… Nous analysons toutes vos compétences pour mieux vous orienter.
Coaching et mise en relation avec des entreprises : un accompagnement sur-mesure pour vous aider à décrocher l’opportunité qui vous correspond vraiment.
Notre objectif : vous guider vers un emploi aligné avec votre profil, vos aspirations et votre potentiel d’évolution.
Pour les employeurs, recrutez autrement, recrutez intelligemment
Un bon recrutement ne se résume pas à une fiche de poste. C’est une rencontre entre des compétences, des valeurs et des objectifs :
Définir précisément vos besoins en intégrant non seulement les compétences techniques, mais aussi les soft skills qui feront la différence.
Évaluer les candidats au-delà du CV, grâce à des tests de personnalité et des outils d’évaluation avancés.
Créer des équipes complémentaires : nous vous aidons à trouver les collaborateurs dont les compétences s’imbriquent parfaitement avec celles de votre équipe.
Intégrer des talents via des dispositifs POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : nous mettons en place un programme de formation sur-mesure en collaboration avec France Travail, pour adapter les candidats à votre secteur.
Externaliser vos recrutements avec un accompagnement clé en main : de la définition du poste jusqu’à l’intégration du collaborateur..
Un accompagnement sur-mesure
Nous proposons trois types d’accompagnement en recrutement :
- Bilan & orientation de carrière : pour les candidats qui souhaitent identifier leurs atouts et explorer de nouvelles opportunités.
- Accompagnement au recrutement avec POEI : une approche innovante qui associe recrutement et formation pour une intégration réussie.
- Mission unique de recrutement : un service sur-mesure pour trouver votre futur talent en cohérence avec votre ADN d’entreprise.